24.04.2024 | Alle Standorte

Ref.-Nr: GKM002

Ausbildungsplätze für den Beruf Altenpflegehelfer (m/w/d), Senioreneinrichtungen, Vollzeit, Seniocura GmbH

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit mehr als 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Seniocura ist als 100-prozentiges Tochterunternehmen des GK-Mittelrhein für die Senioreneinrichtungen verantwortlich. Die drei Einrichtungen in Koblenz, Boppard und Nastätten liegen alle in unmittelbarer Nähe zu den Krankenhäusern und umfassen insgesamt rund 225 Plätze in der vollstationären Pflege. Ergänzt wird dieses Angebot durch Kurzzeit- und Tagespflegeplätze sowie eigene Wohneinheiten des Betreuten Wohnens und einen ambulanten Pflegedienst.

Wir bieten Dir, jedes Jahr ab dem 1. August, in unseren Senioreneinrichtungen (Wohnstift St. Martin Koblenz, Wohnstift zum Heiligen Geist Belgrano Boppard, Wohnpark Paulinenstift Nastätten, Ambulanter Pflegedienst Stiftmobil):

Ausbildungsplätze für den Beruf Altenpflegehelfer (m/w/d) in Vollzeit

Ref.-Nr.: GKM002

Du suchst einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsberuf, um deine Talente und Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen? Du wünschst Dir eine fundierte Ausbildung in einem anerkannten Beruf mit besten Karrierechancen in einem modernen Unternehmen der Wachstumsbranche Gesundheitswesen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - bevorzugt digital über unser Bewerberportal www.gk.de/beruf-und-karriere/ausbildung/ oder per E-Mail an bewerbung@gk.de

Das sind die Voraussetzungen:

• Berufsreife, Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss
• Nachweis eines Praktikums im Pflegebereich wünschenswert
• Für ausländische Bewerber: gültige Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung, Anerkennung vorhandener Zeugnisse durch die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) Trier sowie ein Sprachzertifikat B2

Das ist unser Angebot:

• Praxisorientierte Ausbildung mit fest zugeteiltem Praxisanleiter
• Attraktive Vergütung nach BAT-KF Anlage zur KrSchO, Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten; oder Weiterführung der Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d)
• 30 Tage Urlaub, 38,5-Stunden-Woche
• Wohnheimangebot (auf Anfrage und nach Verfügbarkeit)
• Kostengünstige Verpflegung in unseren Kantinen
• Digitale Lernangebote und Literaturrechercheportal
• Der schulische Teil der Ausbildung erfolgt an einer Berufsschule

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.

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