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Altenpfleger (m/w/d)/ Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Wohnstift zum Heiligen Geist Boppard, Voll- oder Teilzeit (Tagdienst), Seniocura GmbH
Über uns
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Seniocura ist als 100-prozentiges Tochterunternehmen des GK-Mittelrhein für die Senioreneinrichtungen verantwortlich. Die drei Einrichtungen in Koblenz, Boppard und Nastätten liegen alle in unmittelbarer Nähe zu den Krankenhäusern und umfassen insgesamt rund 225 Plätze in der vollstationären Pflege. Ergänzt wird dieses Angebot durch Kurzzeit- und Tagespflegeplätze sowie eigene Wohneinheiten des Betreuten Wohnens und einen ambulanten Pflegedienst.
Unser Wohnstift zum Heiligen Geist, Belgrano, gelegen im herrlichen Mittelrheintal, wurde 2011 in Betrieb genommen und ist nach dem neusten Standard in Passivhausbauweise erbaut. Wir verstehen uns als Wohlfühlhaus für unsere Bewohner, aber auch für unsere Mitarbeiter und Besucher.
Wir bieten Ihnen ab sofort in unserem familiären Team im Wohnstift zum Heiligen Geist, Belgrano in Boppard eine Perspektive als:
Altenpfleger (m/w/d)/ Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Tagdienst in Voll- oder Teilzeit – Wiedereinsteiger nach einer beruflichen Pause sind herzlich willkommen!
Ref.-Nr. BO118
Ihre Aufgaben:
Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege
Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner und Bewohnerinnen
Aktive Mitarbeit bei der Erreichung unserer sehr guten Pflegequalität
Mitarbeit an der Optimierung abteilungsinterner Prozesse und Dokumentationen
Ihr Profil:
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
Organisationsfähigkeit
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Bewohnern
Reaktionsfähigkeit in Notfallsituationen
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Unser Angebot:
Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach BAT-KF
Flexibilität & Vereinbarkeit: flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer
Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
Einstieg: 1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit, 1-2 Tage online Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
Gesundheitsvorsorge: verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad
Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth Mayen, Heilig Geist Boppard und Paulinenstift Nastätten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH DLC Personal & Soziales Bewerbermanagement
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.