08.03.2024 | Mayen

Ref.-Nr: MY261

Facharzt (m/w/d), Praxis Kinder- und Jugendmedizin St. Elisabeth Mayen, Voll- oder Teilzeit, MVZ Mittelrhein GmbH

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Kurze Wege, optimale Vernetzung: Dafür steht das Medizinische Versorgungszentrum Mittelrhein (MVZ) mit Praxen in Koblenz, Mayen, Boppard und Nastätten. Diese kooperieren mit den Kliniken des GK-Mittelrhein und garantieren – sofern notwendig und erwünscht – eine interdisziplinäre Zusammenarbeit. Das MVZ ist ein 100-prozentiges Tochterunternehmen des GK-Mittelrhein.

Wir bieten Ihnen ab sofort in der Praxis für Kinder- und Jugendmedizin in Mayen eine Perspektive als:

Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin in Voll- oder Teilzeit

Ref.-Nr. MY261

Ihre Aufgaben:

• Empathische, qualitativ hochwertige ärztliche Versorgung
• Mitarbeit an der medizinischen und organisatorischen Weiterentwicklung der Praxis
• Freundlich-kooperativer Umgang mit unseren kleinen Patienten, deren Eltern sowie den Kolleg:innen im Team
• Fortsetzung der bestehenden guten Kooperation mit den Kolleg:innen der kinderärztlichen Station im direkt benachbarten Krankenhaus St. Elisabeth Mayen
• Bei entsprechender Erfahrung ist die Rolle der ärztlichen Leitung der Praxis möglich

Ihr Profil:

• Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
• Bereitschaft, teamfähig, aber dennoch auch eigenverantwortlich zu arbeiten
• Engagement für die ambulante Versorgung der Kinder und Jugendlichen der Region

Unser Angebot:

• Sicherheit: Leistungsgerechte Vergütung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz im Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1-2 Tage online Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad, es stehen Parkplätze vor Ort zu Mitarbeiterkonditionen zur Verfügung
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth und Paulinenstift

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.

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