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Gesundheits- und Kinderkrankenschwester oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, Voll- oder Teilzeit, Kemperhof Koblenz
Über uns
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Der Kemperhof in Koblenz ist das größte Krankenhaus des GK-Mittelrhein. In 16 Kliniken und zehn zertifizierten Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.
Zur Ergänzung unseres Teams in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere zentrale (Not-)Aufnahme am Standort Kemperhof in Koblenz eine
Gesundheits- und Kinderkrankenschwester oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Ref.-Nr. KH509
Ihre Aufgaben:
Ihr abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld umfasst:
Erstversorgung und Triage von Notfallpatienten und Dokumentation im Rahmen der Notaufnahme
Grund-, Behandlungs- und spezielle Pflege der Patienten im Fachbereich
Umsetzung betrieblicher Standards unter den aktuellen gesetzlichen medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten
Dokumentation der pflegerischen Leistungen
Betreuung von Notfallpatienten
Ansprechpartner für Ärzte, Pflegepersonal, Rettungsdienst, Patienten und Angehörige
Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Administrative Tätigkeiten
Grund-, Behandlungs- und Notfallpflege sowie Monitoring
Einhaltung der Hygienestandards sowie der gesetzlichen Bestimmungen über Unfallverhütung, Strahlen- und Explosionsschutz sowie der Gefahrenstoffverordnung und des Medizinproduktegesetztes
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Idealerweise eine Fachweiterbildung Notfallpflege bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
Fähigkeit sich in das bestehende multiprofessionelle Team zu integrieren
Verantwortungsbereitschaft, kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz und sicheres Auftreten.
Unser Angebot:
Zukunftssicher: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
Flexibilität & Vereinbarkeit: flexible Arbeitszeitmodelle, Platz in der Kindertagesstätte bei Verfügbarkeit und Angebote für Elternzeitrückkehrer
Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
Einstieg: 1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit für Pflegefachkräfte, 1-2 Tage online Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein qualifiziertes und kompetentes Team
Gesundheitsvorsorge: verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad
Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth und Paulinenstift
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH DLC Personal & Soziales Bewerbermanagement
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.