03.04.2024 | Koblenz

Ref.-Nr: KH017

Leitender Oberarzt (m/w/d), Klinik für Urologie, Vollzeit, Kemperhof Koblenz

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Der Kemperhof in Koblenz ist das größte Krankenhaus des GK-Mittelrhein. In 16 Kliniken und zehn zertifizierten Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.

Wir bieten Ihnen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in der Klinik für Urologie am Standort Kemperhof in Koblenz eine Perspektive als:

Leitender Oberarzt (m/w/d) in Vollzeit

Ref.-Nr: KH017

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Patientenversorgung, Operationen, Visiten, Planung und Durchführung von Diagnostik und Therapie
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen und Berufsgruppen und Bewahrung der klinikeigenen Interessen und medizinischen Standards
• Übernahme von Bereitschaftsdiensten außerhalb der Regelarbeitszeit
• Ausbildung und Supervision der Assistenz- und Fachärzte
• Mitgestaltung der weiteren Entwicklung der Abteilung
• Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in der stationären und ambulanten Patienten-Versorgung
• Übernahme von Sprechstunden (z.B. Kinderurologie/medikamentöse Tumortherapie)
• Etablierung von Zertifizierungsmaßnahmen/ASV
• Bedienung des Da Vinci OP-Roboter 

Ihr Profil:

• Qualifikation als Facharzt (m/w/d) für Urologie
• Sehr gute operative Erfahrung in Laparoskopie und / oder Kinderurologie
• Entscheidungsfreude, Sicherheit und Eloquenz im Umgang mit Patienten sowie pflegerischen und ärztlichen Kollegen und den niedergelassenen Ärzten
• Fachliche und ausgeprägte kommunikative Kompetenz
• Gutes Organisationstalent, sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Freude an der kontinuierlichen Erweiterung Ihres Fachwissens

Unser Angebot:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TV -Ärzte/ VKA
• Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einstieg: 1-2 Tage online Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria 　
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.

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