26.04.2024 | Koblenz

Ref.-Nr: KH567

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Diagnostische und Interventionelle Radiologie, Voll- oder Teilzeit, Kemperhof Koblenz

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Der Kemperhof in Koblenz ist das größte Krankenhaus des GK-Mittelrhein. In 16 Kliniken und zehn zertifizierten Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.

Wir bieten Ihnen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams der Abteilung für Diagnostische und Interventionelle Radiologie am Standort Kemperhof in Koblenz eine Perspektive als:

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Ref.-Nr. KH567

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Durchführung aller anfallenden Tätigkeiten in einer modernen Röntgendiagnostik
• Interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in unserer voll digitalisierten und modern ausgestatteten radiologischen Abteilung mit KIS/RIS/PACS, einem Detektor-Buckyarbeitsplatz (Installation 11/23), einer Detektor- Mammografieanlage mit Stereotaxieeinheit,(Installation 10/21) einem 160 Schichten-CT-System, einer Detektor-Angiografieanlage und einem 1,5T MRT (Installation 11/22)
• Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Rotationsverfahren über alle Arbeitsbereiche unserer Abteilung
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) mit aktueller Fachkunde im Strahlenschutz (Röntgenschein)
• Berufserfahrung in einer radiologischen Abteilung oder Praxis
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität, Loyalität und Dienstleistungsbereitschaft
• Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld im Rotationsverfahren über alle Arbeitsbereiche unserer Abteilung
• Mitarbeit bei der Optimierung der internen Prozesse und Dokumentationen
• Fähigkeit zur teamorientierten, konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit

Unser Angebot:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
• Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1-2 Tage online Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift nach Verfügbarkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.

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