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Mitarbeiter (m/w/d) interner medizinischer Patiententransport, Logistik Kemperhof Koblenz, Voll- oder Teilzeit, GZ Service Koblenz GmbH
Über uns
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Die GZ Service ist eine 100-prozentige Dienstleistungsgesellschaft des GK-Mittelrhein. Die Beschäftigten unterstützen die Abläufe an allen Standorten in Koblenz, Mayen, Boppard und Nastätten kompetent und professionell. Die GZ Service bietet Dienstleistungen in den Bereichen Einkauf, Logistik, Bau und Technik, Speisenversorgung sowie Hauswirtschaft.
Wir bieten Ihnen ab sofort in der GZ Service Abteilung Logistik am Standort Kemperhof in Koblenz eine Perspektive als:
Mitarbeiter (m/w/d) für den internen medizinischen Patiententransport in Voll- oder Teilzeit
Ref.-Nr. KH338
Ihre Aufgaben:
Durchführung interner Patiententransportdienste, fußläufig zu Diagnostikeinheiten, Untersuchungen, Therapien und Operationen, sowie zurück auf die entsprechende Station, bzw. in das Patientenzimmer. Hierzu dient das Krankenhausbett, der Rollstuhl oder die Transportliege
Eigenverantwortliche und gewissenhafte Ausführung der Ihnen übertragenen Aufgaben
Aktive Kommunikation mit unserer Pflege und Übernahme der Mitverantwortung für die Implementierung und Verbreitung neu erworbenen Wissens
Evtl. Springerdienst an den Standorten Ev. Stift in Koblenz und St. Elisabeth in Mayen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
Flexibilität, hohe Motivationsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Interesse an der Optimierung der internen Prozesse und Dokumentationen
Besitz Führerschein Klasse B
Fähigkeit zur teamorientierten, konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit
Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
Sicherheit: Eine angemessene Entlohnung, mit Urlaubsgeld und 13 Gehalt
Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer
Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad
Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth und Paulinenstift
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH DLC Personal & Soziales Bewerbermanagement
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.