18.03.2024 | Koblenz

Ref.-Nr: KH010

Mitarbeiter Service (m/w/d) für unsere Komfortstation/Wahlleistungspatienten, Abteilung Speisenversorgung Kemperhof Koblenz, Teilzeit (75 %), GZ Service Koblenz GmbH

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Die GZ Service ist eine 100-prozentige Dienstleistungsgesellschaft des GK-Mittelrhein. Die Beschäftigten unterstützen die Abläufe an allen Standorten in Koblenz, Mayen, Boppard und Nastätten kompetent und professionell. Die GZ Service bietet Dienstleistungen in den Bereichen Einkauf, Logistik, Bau und Technik, Speisenversorgung sowie Hauswirtschaft.

Wir bieten Ihnen ab sofort in der Abteilung Speisenversorgung am Standort Kemperhof Koblenz eine langfristige und sichere Perspektive als:

Mitarbeiter Service (m/w/d) für unsere Komfortstation/Wahlleistungspatienten inTeilzeit (75 %)

Ref.-Nr. KH010

Ihre Aufgaben:

• Wechsel der Bettwäsche und Handtücher
• Versorgung unserer Patienten mit Speisen und Getränken
• Abfrage der persönlichen Wünsche
• Erledigung der Aufnahmeformalitäten
• Kaffeeservice am Nachmittag
• Lieferung der Tageszeitung etc.
• Arbeiten im Früh- und Spätdienst sowie 2 Wochenenddienste im Monat

Ihr Profil:

• Berufsausbildung im Bereich Service ist von Vorteil, aber nicht Bedingung, idealerweise Berufserfahrung im Bereich Hotelservice
• Ausgeprägte Service- und Gästeorientierung
• Freundliches und gepflegtes Auftreten, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft an Wochenenden und im Früh- und Spätdienst zu arbeiten

Unser Angebot:

• Sicherheit: Angemessene Entlohnung, mit Urlaubsgeld und 13. Gehalt, langfristige Urlaubsplanung und Dienstplanerstellung
• Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte bei Verfügbarkeit und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote im Rahmen der Tätigkeit u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.

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