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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)/Medizinisch-technischer Assistent (m/w/d)/Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Herzkatheterlabor, Voll- oder Teilzeit, St. Elisabeth Mayen
Über uns
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Das Krankenhaus St. Elisabeth Mayen liegt am Rande der Vulkaneifel und gewährleistet die medizinische Grund- und Regelversorgung in der Region. In acht Kliniken und sechs zertifizierten Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Neben akuten Notfällen werden hier vor allem häufige Erkrankungen behandelt und weit verbreitete Operationen vorgenommen.
Wir bieten Ihnen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Herzkatheterlabor am Standort St. Elisabeth in Mayen eine Perspektive als:
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Medizinisch-technischer Assistent (m/w/d) / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Ref.-Nr. MY320
Ihre Aufgaben:
Vorbereitung und Assistenz bei Coronarangiographie / PCI, EPU / Ablation, CRT / ICD-Implantation sowie nicht invasiver Diagnostik
Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung der Schrittmacherkontrolle
Übernahme der gesetzlichen Qualitätssicherung (BQS) sowie die Qualitätsprüfung der POCT-Geräte nach RiLiBÄK
Leistungserfassung mittels OPS-Codes
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Sicherstellung der notfallmedizinischen Versorgung
Pflege und Nachbestellung des benötigten Materials
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Medizinisch-technischer Assistent (m/w/d) / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), wünschenswert wäre eine mehrjährige Berufserfahrung im Herzkatheterlabor
Fähigkeit zur Teamarbeit sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Sicherer Umgang mit EDV-gestützten Prozessen
Motivation und Engagement
Unser Angebot:
Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Platz in der Kindertagesstätte bei Verfügbarkeit, Angebote für Elternzeitrückkehrer
Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
Einstieg: 1-2 Tage online Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad
Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH DLC Personal & Soziales Bewerbermanagement
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.