02.05.2024 | Koblenz

Ref.-Nr: KH013

Servicekraft in der Cafeteria (m/w/d), Abteilung Speisenversorgung Kemperhof, Voll- oder Teilzeit, GZ Service Koblenz GmbH

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Die GZ Service ist eine 100-prozentige Dienstleistungsgesellschaft des GK-Mittelrhein. Die Beschäftigten unterstützen die Abläufe an allen Standorten in Koblenz, Mayen, Boppard und Nastätten kompetent und professionell. Die GZ Service bietet Dienstleistungen in den Bereichen Einkauf, Logistik, Bau und Technik, Speisenversorgung sowie Hauswirtschaft.

Wir bieten Ihnen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in der Speisenversorgung am Standort Kemperhof Koblenz eine Perspektive als:

Servicekraft in der Cafeteria (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

Ref.-Nr. KH013

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Bedienung unserer Patienten, Gäste und Mitarbeiter in der Cafeteria
• Zubereitung diverser Snacks und Bestückung der Ausgaben bzw. Selbstbedienstationen
• Bedienen der Kasse und kassieren
• Ausgabe der Speisen und Getränke an beeinträchtigte Patienten
• Sicherstellung der Qualität, Hygiene, Sicherheit und Nachhaltigkeit
• Umsetzung der gesetzlichen und vertraglichen Standards in Richtung Gast
• Dokumentation der Hygienerichtlinien

Ihr Profil:

• Vorzugsweise Kenntnisse in der Gastronomie, bestenfalls ebenso Kassenerfahrung, ist aber nicht Bedingung
• Erstbelehrung vom Gesundheitsamt nach lfsG§43
• Gepflegtes Äußeres, gute Umgangsformen und gute Deutschkenntnisse (min. B2)
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und kundenorientierte Arbeitsweise
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist und Motivationsfähigkeit

Unser Angebot:

• Sicherheit: Angemessene Entlohnung mit Urlaubsgeld und 13. Gehalt
• Flexibilität & Vereinbarkeit: Angebote für Elternzeitrückkehrer und Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte bei Verfügbarkeit
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1-2 Tage online Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen,
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift nach Verfügbarkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.

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