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Sozialarbeiter (m/w/d), Betriebskindergarten, Teilzeit (19,5 Std./Woche), St. Elisabeth Mayen
Über uns
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Das Krankenhaus St. Elisabeth Mayen liegt im Zentrum der Vulkaneifel und gewährleistet die medizinische Grund- und Regelversorgung in der Region. In acht Kliniken und sieben zertifizierten Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Neben akuten Notfällen werden hier vor allem häufige Erkrankungen behandelt und weit verbreitete Operationen vorgenommen.
Wir bieten Ihnen ab dem 01.07.2024 in unserem Betriebskindergarten am Standort St. Elisabeth in Mayen eine Perspektive als:
Sozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std./Woche)
Ref.-Nr. MY008
Unser Betriebskindergarten St. Elisabeth ist eine eingruppige Einrichtung mit 23 Ganztagsplätzen für Kinder ab 2 ¾ Jahren bis zum Schuleintritt. Neben den Betriebsangehörigen des Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein, Mayen bieten wir auch den Mayener Familien Betreuungsplätze an.
In unserer familienergänzenden Einrichtung sollen sich die Kinder wohl fühlen und glücklich sein. Hier dürfen sie spielen, ausprobieren, entdecken, experimentieren, toben und ausruhen. So können sie sich mit Freude und frei von Angst entwickeln. Schwerpunkte unserer pädagogischen Arbeit ist der lebensbezogene und situationsorientierte Ansatz, wobei wir die individuelle Lebenssituation der Kinder in den Mittelpunkt stellen. In einer offenen und anregenden Umgebung werden die Kinder in die Gestaltung ihrer Lernprozesse mit einbezogen und erfahren Wertschätzung und Akzeptanz. Freispielphasen, Morgenkreis, Angebote, Spielen in der Natur, Mittagessen und die Mittagsruhe sind feste Bestandteile im Tagesablauf.
Ihre Aufgaben:
Stärkung der sozialen Kompetenz
Schaffung von niedrigschwelligen Beratungsangeboten für die Familien
Beratung der Kitaleitung & Mitarbeiter
Förderung partizipativer Kitakultur
Netzwerkarbeit mit unterschiedlichen Partnern (vor allem der Kinder- und Jugendhilfe)
Aufbau von Netzwerken unter Berücksichtigung der Bedingungen im Sozialraum der Kita
Durchführung präventiver Angebote
Maßnahmen zur Integration
Interkulturelle Angebote
Kooperation mit dem Stadtjugendamt Mayen
Ihr Profil:
Einen Hochschulabschluss als Bachelor of Arts Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik
Kenntnisse über die Grundlagen und Abläufe im Rahmen der Hilfe für Kinder und der vielfältigen Unterstützungssysteme für Kinder
Freude an der Arbeit mit Kindern, deren Familien und Mitarbeitern
Erfahrungen im Umgang mit der Zielgruppe
Offenheit und Verständnis im Umgang mit unterschiedlichen sozialen Problemen
Fähigkeit zu strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten
Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Selbstständigkeit
Unser Angebot:
Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-SuE
Flexibilität & Vereinbarkeit: flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer
Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
Einstieg: 1-2 Tage online Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
Gesundheitsvorsorge: verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad
Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift je nach Verfügbarkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH DLC Personal & Soziales Bewerbermanagement
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.