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Wundmanager (m/w/d), stationsübergreifend, Teilzeit (50%), Ev. Stift St. Martin Koblenz
Über uns
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Das Krankenhaus Ev. Stift St. Martin in Koblenz weist ein umfassendes Behandlungsspektrum auf. In zwölf Kliniken und acht zertifizierten Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.
Wir bieten Ihnen ab sofort stationsübergreifend am Standort Ev. Stift St. Martin in Koblenz eine Perspektive als:
Wundmanager (m/w/d) in Teilzeit (50%)
Ref.-Nr.: ST018
Ihre Aufgaben:
Professionelle wundpflegerische Verantwortung mit Wundbeurteilung, Wundbehandlung, Wundvisiten und Therapieempfehlungen in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und pflegerischen Dienst
Eigenverantwortliche, stationsübergreifende Versorgung der Patienten durch konsiliarische Anforderungen
Unterstützung unserer Patienten und deren Angehörigen während des Krankenhausaufenthalts und bei der Vorbereitung der Entlassung in allen chronischen, wundtherapeutischen Angelegenheiten
Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere mit Ärzten und Pflegekräften
Ordnungsgemäße Dokumentation aller durchgeführten Tätigkeiten
Schulung des Personals hinsichtlich neuester Behandlungsmaterialien und Techniken
Erhebung von Statistiken in enger Zusammenarbeit mit der Hygiene und dem Qualitätsmanagement
Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Konzepte und Standards
Aufbau eines umfangreichen Netzwerkes
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Weiterbildung zum Wundmanager/Wundtherapeuten (m/w/d)
Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Fachliche und persönliche Kompetenz
Fähigkeit zur Teamarbeit sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Flexibilität und Zuverlässigkeit
Unser Angebot:
Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
Flexibilität & Vereinbarkeit: flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer
Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
Einstieg: 1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit, 1-2 Tage online Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH DLC Personal & Soziales Bewerbermanagement
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.